Pourquoi 4KE MANAGEMENT ? 

Pourquoi avoir choisi de nommer notre société 4KEMANAGEMENT ?

Nos études, nos expériences, l’évolution de la législation européenne et l’environnement mondial actuel nous ont convaincu :

Pour réussir durablement, le management des entreprises et des Hommes doit concilier des valeurs traditionnelles telles que la production, la performance et la rentabilité, en un mot

• L’Equité, parce qu’une direction des Hommes est efficace si celle-ci est juste et différenciée.
• L’Ecologie, parce que l’entreprise doit être, naturellement, la première initiatrice et actrice dans ce domaine.
• L’Ethique, parce qu’elle est le fondement des relations pérennes avec ses Clients.
• L’Economie, valeur prioritaire puisqu’elle représente le moyen et le support des trois autres valeurs. Seule, elle ne peut atteindre son objectif originel : Etre la science d’une raisonnable répartition des richesses entre les Hommes.

L’Equité, parce qu’une direction des Hommes est efficace si celle-ci est juste et différenciée.

L’Ecologie, parce que l’entreprise doit être, naturellement, la première initiatrice et actrice dans ce domaine.

L’Ethique, parce qu’elle est le fondement des relations pérennes avec ses Clients.

L’Economie, valeur prioritaire puisqu’elle représente le moyen et le support des trois autres valeurs. Seule, elle ne peut atteindre son objectif originel :
Etre la science d’une raisonnable répartition des richesses entre les Hommes.

Nos parutions

« Implantation et organisation d’un point de vente d’assurance »
Editions L’Assurance Française / 1987
Auteur : Jean Stuckert

« Toute la finance »
Editions d’Organisation / 2004
Auteur : Hervé Hutin
Avec la participation de Frank Dijon

« Le Management Equitable, Vers un nouveau mode de direction des entreprises »
Editions ems Management et Société / 2004
Coauteurs : Jean Stuckert et Julie Le Heran

« Réussir la vente d’Assurance »
Editions L’Argus de l’Assurance / 2006
Coauteurs : Jean Stuckert et Julie Le Heran

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