Tendre vers l´idéal en passant par le possible
Toutes nos formations sont personnalisées dans leur contenu, méthodes et supports pédagogiques.
Nous considérons que les stagiaires doivent être acteurs de leur formation.
Nos domaines de compétences et thèmes d’interventions sont :
MARKETING
- Stratégies d’entreprise
- Développement de l’artisanat
- Marketing opérationnel
- Marketing stratégique
- Stratégie commerciale
- Plan Marketing
- Plan d’Actions Commerciales
- Actions commerciales dans la TPE
- Marketing téléphonique
- Image de marque
- Satisfaction clients
- Conquérir et fidéliser de nouveaux clients
- Valoriser commercialement les locaux
- Construire et pérenniser l’entreprise
- Impact local du point de vente…
MANAGEMENT
- Management des Hommes
- Management Equitable
- Management commercial
- Evolutions actuelles du management
- La rentabilité de l’entreprise artisanale
- Gestion financière
- Conduite du changement
- Gestion et organisation commerciales
- Conduite de projet
- La créativité dans l’entreprise
- Gestion et optimisation du temps
- Encadrer et dynamiser une Ă©quipe
REPRISE, CESSION ET TRANSMISSION
- L’évaluation de l’entreprise
- Réalisation d’un business plan
- Acquisition d’entreprise
- Regroupement d’entreprises
- Transmission dans le cadre familial
- Transmission à un salarié
COMMUNICATION
- DĂ©finir une politique de communication
- Communication interne et externe
- Communication commerciale
- Analyse transactionnelle
- Prise de parole en public
- Animation de réunions
- RĂ©ussir un salon
- Accueil actif de la clientèle
- Gestion des situations difficiles
VENTE ET NÉGOCIATION
- Comportement commercial
- Techniques de vente
- Analyse transactionnelle appliquée
- Vente complémentaire
- Approche patrimoniale globale
- Prospection et vente par téléphone
- Savoir vendre son savoir faire
- L’analyse financière au service de la vente
- La vente complexe
- Méthodes de négociation
- Les outils financiers de la négociation
- Négociation appliquée
DROIT
- Devoir de conseil de l’assureur
- Responsabilité de l’entreprise
- Fondements de la responsabilité civile
- Les accidents corporels et la faute inexcusable
- Fondements de l’assurance de construction
- Gestion d’un dossier sinistre
- Responsabilités du dirigeant d’entreprise
- Le métier du Bureau de Contrôle
- Contrats de sous-traitance
FORMATION DE FORMATEURS
- La conception d’un stage de formation
- Le déroulement d’un stage de formation
- Les différents styles de formateurs
- Les méthodes pédagogiques
- Les techniques d’animation d’une formation
- L’évaluation de la formation
Méthodes et supports pédagogiques utilisés
- Pédagogie inductive et déductive
- Jeux de rôles
- Tests
- Exercices
- Etudes de cas
- Débats
- Brainstorming
- Simulations pouvant être filmées.
- Vidéos
- Visuels power point
- Documentations
Haut de page
